Marsh Region - Modern Woodmen of America
Socio Director con experiencia deportiva
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
The Marsh Region - Modern Woodmen está buscando activamente un socio director para cada uno de nuestros mercados, para liderar el desarrollo y liderazgo continuos de un equipo de representantes financieros. Si posees una Licencia Serie 26 (o 24) (si no, una cualificación mínima es prueba de tu certificación SIE completada) y tienes un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡esta oportunidad podría ser una excelente opción que merece la pena explorar!
Descubre el impacto de los Woodmen Modernos en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Echa un vistazo a los distintos antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:
Jonathan Marsh - Regional Director
- Antecedentes personales: Padre de dos hijos y casado desde hace 25 años.
- Intereses fuera de casa: Disfruta tanto del golf como de la pesca de black bass, y es muy apasionado por la familia.
- Trayectoria profesional: Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2007; comenzó su carrera como conductor de UPS.
- Visión en Modern Woodmen: Encontré un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir vidas mejores.
Jim Brown - Representante Financiero:
- Socio director de Modern Woodmen desde 2009.
- Jim trabajó anteriormente para AFR Radio.
- Personalmente: apasionado de correr, tiene una esposa, Candace, y 4 hijos; sus chicos poseen la mayoría de los récords estatales de campo a través de MS.
Brandon Palmer - Representante Financiero:
- Empecé a trabajar para Modern Woodmen en 2021.
- Brandon trabajó anteriormente en una agencia de seguros antes de pasar a Modern Woodmen.
- Personalmente: Sirve como pastor de jóvenes en su iglesia; tiene una esposa, Casey, dos hijas y un hijo adoptivo.
Steven Eaton - Socio Director:
- Comenzó a trabajar para Modern Woodmen en 2010.
- Fui contratista general antes de llegar a Modern Woodmen.
- Personalmente: apasionado de todo lo relacionado con el béisbol. Tiene una esposa, Jessica, y dos hijos. El hijo mayor está entrando en su negocio, el menor juega al béisbol en Pearl River.
Ron Bradley - Socio Director:
- Empecé en Modern Woodmen en 2007.
- Anteriormente fue propietario de su propio negocio de jardines y fumigación.
- Personalmente: Casado y con 3 hijos. Le encantan todo tipo de actividades al aire libre y es muy aficionado al béisbol de viaje.
Sobre Modern Woodmen:
Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.
Nuestra diferencia competitiva:
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.
El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Tu dedicación se extiende a reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.
Por qué elegir Modern Woodmen of America:
- Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
- Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
- Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
- Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
- Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Ventajas/Ventajas:
- Ingresos iniciales que oscilan entre 97.000 y 192.000 dólares++, acorde con la experiencia. La capacidad de superar con creces este rango si tu impulso competitivo te obliga a alcanzar más alto.
- Recursos alineados para apoyarte en la contratación, formación y desarrollo del equipo de profesionales talentosos.
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya.
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
- Obtención de credenciales y reconocimiento prestigiosos.
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter.
- Beneficios sólidos y un paquete de jubilación.
- Seguro dental, de salud y de visión
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Cualificaciones:
- Capacidad y deseo de reclutar, formar y desarrollar nuevos representantes financieros.
- Alguien que sea de espíritu de equipo, entusiasta y que posea una gran actitud ante los retos
- La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, atletismo por ensayo, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
- Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Licencias financieras activas requeridas:
- Certificación SIE o disposición a obtener rápidamente
- Licencia de la Serie 26 (o 24) o Disposición para obtener rápidamente
- Licencia de Vida/Salud o Disposición para Obtener Rápidamente
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 97.000,00 $ - 168,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
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